《中國企業(yè)數據化積分管理》落地精華分享 - 真正讓管理落地，徹底解決企業(yè)管理難題

親愛的企業(yè)家朋友們：

?你是否去上過很多管理課程? — 花了寶貴的時間和好不容易賺來的辛苦錢，結果卻不能落地?

? 你是否在煩惱如何提高員工的執(zhí)行力？

? 年關將至，你是否在頭疼接下來的年終獎如何發(fā)？

? 你是否想過你的留人機制，能留住優(yōu)秀人才嗎？

? 你是否擁有有效提升員工業(yè)績的方法了？

......

下周四，一場管理落地精華課，將告訴你解決這些問題的有效方法！

課程信息

時間：

2017年12月14日星期四 9：30 - 18:00

地址：

東莞市南城區(qū)銀豐路5號銀豐花園酒店

會議咨詢：

孫經理 13360321588

課程規(guī)模：

80人（報名50人，邀約30人）

入場費：

198元，含中餐（原價2.98萬元的課程，現應各企業(yè)家的需求公開分享！）

《中國企業(yè)數據化積分管理》落地精華課

本課程以“讓企業(yè)管理真正落地”為主題，聚焦企業(yè)管理7大問題的解決方案，由“數據積分管理創(chuàng)始人” 孫榮高老師傾囊相授，幫助企業(yè)解決管理落地難題：

1、什么是數據積分管理

2、如制定合理的規(guī)則

3、如何用積分提高執(zhí)行力

4、用積分如何快速落地

5、如何用積分找到企業(yè)人才

6、如何用積分留住人才

7、如何讓員工在2018年業(yè)績、產值快速提升

8、如何解決年底獎金分配公平性，達到最佳激勵作用

數據積分管理 - 面對不同企業(yè)，有針對性地制定積分管理落地解決方案

講解人

數據積分管理創(chuàng)始人孫榮高

數據積分管理創(chuàng)始人

魅力褲聯合創(chuàng)始人

廣東青年創(chuàng)業(yè)導師

東莞市科技局項目評審專家

東莞市貴州省商會常務副會長

顛覆式員工數據積分管理（作者）

孫榮高創(chuàng)業(yè)心得

本次課程的100多個企業(yè)家當中

有建筑、服裝、五金、化工、教育、酒店、互聯網等各行各業(yè)的專家

不同的行業(yè)、相同的處境

大家都為了“解決管理落地難題”而來

這到底是一堂什么課程？

課程預熱

【企業(yè)留人機制】徹底解決企業(yè)管理難題

【數據積分管理】創(chuàng)始人孫榮高分享

聽完這一節(jié)課，你將收獲到什么？

數據積分管理可以為您公司解決以下管理難題：

1、建設良好的企業(yè)文化

2、提高員工的執(zhí)行力

3、公司福利做到公平公正的分配且達到最大化的激勵效果

4、提高公司產品質量

5、增強員工的服務意識

6、讓員工自愿加班、節(jié)假日自愿值班

7、讓員工積極主動完成公司目標

8、提高員工創(chuàng)新意識

9、培養(yǎng)復合型人才

10、讓公司訂單做到如期、保質、保量的完成

11、解決公司催收欠款“老大難”的問題

12、解決家族企業(yè)管理問題

13、不開除員工照樣可以做到優(yōu)勝劣汰

14、評選優(yōu)秀員工

15、解決公司分外事情沒人做的問題

16、解決管理人員有職無權問題

17、解決老板離場管理問題

18、解決公司留人難問題

積分管理和傳統管理的區(qū)別

傳統管理	積分管理
高管、公司人員拉幫結派，公司不團結。	高管、員工之間對彼此的表現不公開地哦，投票分數高有獎，低有罰。
每月全勤獎照發(fā)，員工一樣請假不在乎。	按年出勤天數排名發(fā)放獎勵，省掉近50%的成本，還能約束員工不請假。
員工節(jié)假日不愿意加班。	按加班時間排名獎勵，加班越多，越有機會拿高額獎勵。